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Acheteur Mobilité électrique H/F

    Description

    Chez TSG, le Leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable, nous plaçons nos équipes, nos talents et futurs talents, au cœur de notre projet car ils sont, avec la fidélité de nos clients, notre plus grande richesse.

    C’est aujourd’hui plus de 4 700 collaborateurs répartis dans 30 pays (dont +1100 en France) et, demain, de nombreux nouveaux talents et potentiels qui intègreront TSG pour accompagner notre forte croissance, unis dans une aventure commune et ambitieuse : être acteurs de la transition énergétique au service de la mobilité durable.

    Notre culture entrepreneuriale, qui rend chaque collaborateur unique, en capacité d’exprimer son potentiel et sa motivation, est le moteur qui permet à TSG de concrétiser sa vision du futur. Une vision dont l’ADN est fait d’opportunités, d’agilité, de responsabilités, de partage, d’authenticité et de dépassement de soi.

    TSG, c’est une aventure riche, dans un groupe exigeant, bienveillant et à l’écoute, donnant à ses collaborateurs toutes les clés pour progresser grâce à un accompagnement et des formations tout le long de leur carrière.

    Chez TSG, on pense global, mais on agit humain et local. 

    Rejoins TSG. Dynamise ton avenir !

    Mission

    Dans le cadre de son développement, Tokheim Services France, la filiale française de TSG recrute un(e) Acheteur Mobilité Electrique rattaché(e) à notre siège social du Plessis-Robinson (92).

    L’acheteur gère les achats de produits et services liés au secteur électrique tels que les transformateurs, les tableaux électriques, les câbles, les protections, les prestations de préfabrication et d’installation.

    Le marché concerné adresse des prestations de travaux neufs, de modernisations, réparations et/ou rénovation dans l’univers de la distribution d’énergie, notamment la mobilité Electrique et l’IRVE (Infrastructure de Recharge de Véhicules Electriques) que ce soit pour des clients pétroliers, GMS, investisseurs institutionnels, industries ou transporteurs en France et avec l’organisation TSG Europe (fournisseurs communs). S’ajoute une mission d’acheteur référent (hors GC) sur le marché CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).

    Pour mener à bien vos missions, vous devrez être:

    • Garant de la performance des fournisseurs dans le respect des impératifs de coût, marge, HSSE, qualité et délai liés aux projets et familles d’achats.

    • Force de proposition sur le choix des fournisseurs et sous-traitants, en France et à l’étranger.

    • Force de proposition sur le choix des solutions techniques.

    • Rencontre, visite des fournisseurs, benchmark, veille de marché.

    • Support amont proactif auprès des chargés d’affaires, estimation, présentation de devis fournisseur en pré-étude.

    • Constitution et conduite des dossiers d’appels d’offres, grille de comparaison, négociation, recommandation d’achats.

    • Contractualisation des conditions d’achats.

    • Maintenance des prix dans la base de données, tenue de KPI.

    • Emission et suivi de commande.

    • Evaluation continue des fournisseurs, gestion de la relation, arbitrage des litiges

    • Respect des procédures et du code de conduite achats

    Profil

    Issu(e) d'une formation supérieur en électrique, vous possédez une expérience dans les achats ou une formation d’acheteur technique avec idéalement une expérience sur un portefeuille électrique.

    Vous possédez les compétences suivantes:

    • Maîtrise des outils de sourcing, rédaction de CDC d’achats, consultation RFI, RFQ, négociation, comparaison d’offres, connaissance d’ERP.

    • Connaissance des achats internationaux, maîtrise des incoterm, conditions de transport et d’importation, règlementation en matière de concurrence.

    • Compréhension des clauses contractuelles et aptitude à les négocier.

    • Faculté d’adaptation à des domaines d’achats variés et de gestion simultanée.

    • Esprit d’analyse des historiques d’achat et des offres du marché, méthode, esprit de synthèse, capacité de reporting.

    • Travail en équipe, bon relationnel requis, sens de l'écoute et du dialogue.

    • Bonne maitrise des outils informatiques usuels (Excel, Word, Powerpoint, …).

    • Rigueur, autonomie, sens de la qualité, organisation pour gérer les priorités, dynamisme, sens des responsabilités, orienté clients internes et externes.

    • Esprit d’initiative, sens de la création de valeur.

    • Bon niveau d'anglais requis.