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Monteur Câbleur d'armoire électrique (H/F)

  • Saint-Alban, 31142

  • CDI

  • 05/10/2026

Description

Présentation de l’entreprise

Taverne Montage Industriel (TMI), entreprise créée en 2011 et filiale TSG, est spécialiste dans le câblage d’armoires électriques tertiaires et industrielles. De l’étude à la conception, TMI est un acteur majeur du marché du câblage d’armoires. Basée à Saint-Alban, dans le nord de la région toulousaine, la société opère actuellement au niveau national.

Avantages

- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Intéressement

Missions

Position

En tant que monteur câbleur, vous serez sous la responsabilité du chef d’atelier et du chargé d’affaires. Vous intègrerez une équipe d’une quarantaine de personnes.

Mission

Prise en charge du câblage d'armoires électriques tertiaires allant de 250A à 1600A

Description des activités

  • Lire et comprendre des schémas électriques

  • Assembler l'enveloppe d'une armoire conformément aux spécifications du constructeur

  • Positionner et intégrer les équipements, matériels et jeux de barre en fonction des schémas d'implantation

  • Réaliser le câblage des composants conformément aux normes électriques

  • Assurer l'autocontrôle des sertissages et des serrages

  • Renseigner les documents liés aux produits

  • Assurer l'organisation et le rangement du poste de travail

  • Utiliser un outillage spécifique

Profil

Profil

Vous êtes motivé, dynamique et curieux d’apprendre.

Vous êtes titulaire d’une formation en électrotechnique et disposez d'une expérience sur un poste similaire.

La satisfaction client étant un point clé, vous saurez faire preuve de rigueur et de minutie afin de réaliser un produit de qualité.

Conditions de travail

  • 35 à 39h/semaine, du lundi au vendredi

  • Type de contrat : intérim, CDD, CDI

  • Travail en autonomie

  • Travail en atelier, au siège, au sein d'une équipe dynamique et soudée

  • Port des EPI

  • Rémunération en fonction du profil et de l'expérience

Avantages :

  • Heures supplémentaires majorées

  • Tickets restaurants à 60% pris en charge par l’employeur

  • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise pour le salarié seul + avec enfants

  • Prime d’intéressement

  • Primes diverses

Diversité, équité, inclusion : nous recrutons avant tout des talents ! Chez TMI, quel que soit votre parcours ou votre identité, votre candidature nous intéresse.

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